Confianza
Para el éxito profesional
Existen diferentes motivos por los que pueden concluir las relaciones laborales: por decisión de trabajador, por decisión del patrón, etc. Lo que si es importante, es siempre considerar que la finalización de una relación de trabajo conlleva el pago de adeudos, prestaciones devengadas o indemnizaciones a favor del empleado y estos siempre conllevan implicaciones fiscales, mismas que deben ser llevadas a cabo de manera correcta y adecuada para evitar discrepancias e incurrir en el incumplimiento de obligaciones tributarias.